Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” của Meta Nasco Express có thể bắt đầu một Nasco Express cách không tiết kiệm chút nào.

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt Nasco Express sa thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời Nasco Express gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có Nasco Express thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói với Nasco Express FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Nasco Express Meta Nasco Express đang nhận lương đủ Nasco Express nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ Nasco Express hỗn độn”, Nasco Express một nhân viên nói Nasco Express với Nasco Express FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được trả tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra Nasco Express bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao sự Nasco Express bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Nasco Express Meta, hàng loạt ông Nasco Express lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến 101.000 nhân viên tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong Nasco Express buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Nasco Express Meta hé lộ công ty có thể Nasco Express sẽ tiếp tục sa thải nhân viên. Với Nasco Express mục tiêu Nasco Express hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý Nasco Express và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Nasco Express Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm Nasco Express phẳng cấu trúc Nasco Express tổ chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa Nasco Express ra quyết định nhanh hơn, cũng như triển khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong Nasco Express buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nasco Express data-field="source"> Nhịp sống thị trường

Nasco Express

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn